Julian Drago
November 10, 2023
Estados Unidos ha creado un entorno que fomenta el emprendimiento, con enormes mercados y un ecosistema próspero para innovadores y personas proactivas.
Las startups pueden probar sus ideas, experimentar con nuevos métodos de negocio y usar la creatividad, la toma de riesgos y la adaptabilidad para ganar tracción. Por eso, “cómo obtener una visa de EE. UU. para fundadores de startups” es una pregunta tan común.
Existen varias opciones de visas de EE. UU. disponibles para fundadores de startups, dependiendo de sus circunstancias y objetivos individuales. Estas son algunas de las opciones más comunes de visas de EE. UU. para fundadores de startups:
Las visas E-1 y E-2 son visas de no inmigrante para personas de países que tienen tratados con Estados Unidos. La visa E-1 es para comerciantes por tratado, mientras que la E-2 es para inversionistas por tratado.
La visa EB-5 es una visa de inmigrante basada en empleo para personas que invierten una cantidad sustancial de capital en una nueva empresa comercial en EE. UU. que crea empleos para trabajadores estadounidenses.
Para calificar para una visa EB-5, el fundador debe invertir un mínimo de $800,000 en una nueva empresa comercial en EE. UU. que cree al menos diez empleos de tiempo completo para trabajadores estadounidenses.
La visa L-1 es para transferencias dentro de la misma empresa, lo que permite que compañías multinacionales transfieran empleados clave a su sucursal, subsidiaria o afiliada en EE. UU.
Para calificar para una visa L-1, el fundador debe ser propietario o ejecutivo de una empresa extranjera con una relación calificada con una sucursal o subsidiaria en EE. UU. Además, debe haber trabajado en la empresa extranjera al menos un año continuo dentro de los últimos tres años.
La visa O-1 es para personas con habilidad o logros extraordinarios en campos específicos, incluyendo ciencia, educación, negocios, artes o deportes.
Para calificar para una visa O-1, el fundador debe demostrar que tiene habilidades o logros extraordinarios en su campo. Esto puede hacerse mediante evidencia de premios, publicaciones, membresías o roles de jurado.
Es importante señalar que todas estas visas tienen requisitos de elegibilidad y procesos de solicitud específicos.
Los fundadores de startups deben consultar con un abogado de inmigración para determinar qué opción de visa es la mejor para ellos y recibir apoyo durante el proceso de solicitud. Cada caso es único, y contar con la orientación adecuada puede marcar la diferencia entre una aprobación exitosa y retrasos innecesarios.
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